第465章 团队的力量(第1/2 页)

不过接下来的两天的户外拓展，倒是一下子就拉近了大家的距离，陶勇带了几个手下带领大家一起来开展这次为期两天的户外拓展活动，先是在南光山上搞了一天的野外寻宝，就这一天大家的精气神就不一样了，这些人本来就是一些高素质的人，只是对这次被动的被安排学习和考核有点恼火，经过一天在一起的活动，大家也了解了这种形式的活动给自己和团队成员带来了什么？

同时大家也看到了深州这边的工作人员的热情和专业以及扎实的活动操作功底，大家在想那几个穿着迷彩套装的教练真的是很有气场，他们如果能把这个户外拓展活动的项目技能传授到自己所在的分公司，先不说客户，自己的酒店的工作人员都会增加几分的战斗力，更别说把这么好的东西卖给客户了。

第二天的活动转到了东广SMT的后山进行，那是梧桐山山脉的一个支点，这里的设备更为高难度一些，更需要大家的团队能力才能过关，比如有一道4米以上的高墙，没有任何的帮助攀爬的东西和器具，就是靠人一个个的把人给顶上去，大家看到总部来的两个胖老头在大家共同商量了行动方案后毫不犹豫的站了出来充当最底座的基脚时心里涌起了一些情绪，这两位可是集团的大领导啊，就为了完成这个任务成为了大家的踏脚石；

在他们的带领下，又有两个身高体胖的学员站了出来做最底层的基脚，供大家踩在自己的肩上往上攀爬，这个游戏其实很简单，也就是3层人墙就可以搞定的事情，就是这样的简单任务，人员安排就需要团队里的成员根据自己的身材来做出配合，胖子们先在底层坐好基座，身材稍微壮的点就站在这个胖子肩膀上，个子瘦小的男子或者女士们就在这些人的护卫下攀上墙板顶端，翻越过去后就有一个高台可以站立，翻越过去的人就可以想着办法把大家一个个的往上拉。

到最后这一层伸手捞不到了之后就脱下自己衣服、裤子、甚至皮带，打着节把人拉上来，后面这几个人确实是太胖了，不过两个集团领导都没有放弃的意思，其他几个做了垫脚石的胖子当然也没有放弃的想法，他们努力的配合着已经翻过墙去在上面用各种的工具先把自己拉上去的队友们，尽可能的让他们抓住自己把自己拉上去。

一开始两个胖子还好，还可以一个个的踩住最下面的那个大老板的肩膀往上爬，上面的人在费力的拉一拉也就都上去了，到最后只剩下大老板一个人时，大家没了办法，太远了够不着，人又太胖了，衣服、皮带连成的绳子拉不住，商议了一会，就又

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